กรณีพนักงานราชการ ประสบอันตราย-เจ็บป่วย-สูญหาย เนื่องจากการทำงานให้ราชการ ให้ได้รับเงินทดแทนตามกฏหมายว่าด้วยเงินทดแทน รวมทั้งกรณีประสบอันตราย-เจ็บป่วยจากการทำงานนี้ ให้ลาได้เช่นเดียวกับข้าราชการ
(ประกาศนี้มีผลย้อนหลังตั้งแต่ 9 ธ.ค.61 โดยพนักงานราชการไม่ต้องจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน แต่ให้นายจ้างเป็นผู้จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนเงินทดแทน)