หลักเกณฑ์การลาของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ

 หลักเกณฑ์การลาของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ

การปรับปรุงคุณสมบัติเฉพาะสำหรับผู้ดำรงตำแหน่งตามมาตรฐานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาสายงานบริหารการศึกษาและสายงานนิเทศการศึกษา

การปรับปรุงคุณสมบัติเฉพาะสำหรับผู้ดำรงตำแหน่งตามมาตรฐานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาสายงานบริหารการศึกษาและสายงานนิเทศการศึกษา

แนวปฏิบัติในการจัดการศึกษานอกระบบระดับการศึกษาขั้นพื้นฐานและเกฑ์สำหรับครูแต่ละประเภท ลว 30 พ.ย. 58

แนวปฏิบัติในการจัดการศึกษานอกระบบระดับการศึกษาขั้นพื้นฐานและเกฑ์สำหรับครูแต่ละประเภท

ข้าราชการครู รับผิดชอบผู้เรียน 1 กลุ่ม ไม่เกิน 40 คน

ครู กศน.ตำบล 1 กลุ่ม ไม่เกิน 40 คน หากเกิน ให้ได้รับความเห็นชอบจากสำนักงาน กศน.จังหวัด (ไม่เกิน 2 กลุ่ม)

ข้าราชการ.ครูจะเกษียณ ในตำแหน่ง ผอ.อำเภอ แต่เป็นครูไม่ครบ 30 ปี จะขอเครื่องหมายเชิดชูเกียรติได้หรือไม่

ข้าราชการ.ครูจะเกษียณ ในตำแหน่ง ผอ.อำเภอ แต่เป็นครูไม่ครบ 30 ปี จะขอเครื่องหมายเชิดชูเกียรติได้หรือไม่ 

ตอบว่า

1) ถ้าจังหวัดตรวจสอบว่าเคยขอให้แล้ว ก็ลองเข้าไปเช็คที่ http://thanundon.soc.go.th/Home/FrmloginUser ( เช็คที่นี่ได้ทุกสังกัด คลิกที่ “สำหรับผู้ใช้ทั่วไป” แล้วกรอกข้อมูล ) ดูว่าได้หรือยัง

ถ้ายังไม่ได้ คนสังกัด กศน.ถาม กจ.กศน. กลุ่มงานทะเบียนประวัติและบำเหน็จความชอบ  

โทร.ถามที่ 02-2800299

2) ถาม กจ.เช่นกัน..
แน่ใจหรือว่าคุณสมบัติครบที่จะได้ชั้นสายสะพาย
ที่ผ่านมา ครูที่ไม่ใช่ผู้บริหาร ถ้าไม่ได้ คศ.4 ขอชั้นสายสะพายไม่ได้นะ แม้จะเกษียณ
ถ้าเป็นผู้บริหารหรือเป็น ขรก.พลเรือน/38 ค.(2) ชำนาญการพิเศษก็ขอได้
ที่ผ่านมา ขรก.ครูที่ไม่ได้ คศ.4 ขอไม่ได้ ขอได้เฉพาะผู้บริหาร คศ.3 ที่เงินเดือนเต็มขั้น และได้ ท.ช.มาแล้ว 5 ปี นับถึง 28 ก.ค. ขอในปีที่เกษียณหรือจะเกษียณ
( ปีนี้ครูเปลี่ยนเป็น เลื่อนขั้นเป็นร้อยละแล้ว ไม่รู้ว่าจะขอได้เหมือน ขรก.พลเรือน/38 ค.(2) หรือยัง )

3) ตำแหน่ง ผอ.กศน.อำเภอ ไม่ใช่ผู้บริหาร การ ศึกษานะครับ แต่เป็นผู้บริหาร สถาน ศึกษา ซึ่งถ้าเป็นครู+ผู้บริหารสถานศึกษา(ผอ.กศน.อ.) ครบ 30 ปี ก็ขอรับเครื่องหมายเชิดชูเกียรติครูอาวุโสได้

( ผู้ยื่นขอรับเครื่องหมายเชิดชูเกียรติครูอาวุโส จะต้องมีคุณสมบัติครบทั้ง 4 ข้อ ดังนี้

ก. เป็นสมาชิกคุรุสภาตามพระราชบัญญัติครู พุทธศักราช 2488 หรือเป็นผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษาตามพระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2546 ที่จะมีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ ภายในวันที่ 30 กันยายน ปีนั้น

ข. เป็นผู้ประกอบวิชาชีพครู หรือผู้บริหารสถานศึกษา หรือศึกษานิเทศก์ ที่ได้รับเงินเดือนประจำ และมีระยะเวลาประกอบวิชาชีพรวมกันไม่น้อยกว่า 30 ปี กรณีเป็นผู้บริหารการศึกษา ต้องเคยเป็นครู หรือผู้บริหาร หรือศึกษานิเทศก์ มาแล้วไม่น้อยกว่า 10 ปี และระยะเวลาในการประกอบวิชาชีพรวมกันไม่น้อยกว่า 30 ปี

ค. เป็นครูหรือดำรงตำแหน่งอื่นเกี่ยวกับการให้การศึกษา จนถึงอายุ 60 ปีบริบูรณ์ ( ไม่นับรวมเวลาราชการทวีคูณ ) และ

ง. มีประวัติชีวิตการงานดีตลอดมา มีความประพฤติเป็นแบบอย่างที่ดีตามจารีตของครู )

แนวทางการจัดเก็บเอกสาร 3 ด้าน 13 ตัวชี้วัด

3 ด้าน 13 ตัวชี้วัด แชร์ไว้ ทำได้เลย ลดภาระงานครู แอดรวบรวมมาไว้ให้แล้ว ที่นี่ที่เดียว ทำตามเลย. ( ไฟล์ Word)

1.แบบบันทึกการประเมินผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ตำแหน่งครู.docx
https://drive.google.com/…/1A8iXp8qeXxmXTrhaBFbtxFrKT…/view…


2.แบบบันทึกการประเมินผล เกณฑ์ตัดสิน.docx
https://drive.google.com/…/1nurimVumG4Ffev3ToNG49tSx-…/view…

3.ปกแฟ้ม 3 ด้าน 13 ตัวชี้วัด.docx
https://drive.google.com/…/1etFYuNr8RQ4G0xWhhDpQoAsqn…/view…

4.บันทึกตรวจสอบหลักฐาน 13 ตัวชี้วัด เกณฑ์ ว21_2561.docx
https://drive.google.com/…/1ivV2XsbZ2Bhy9uNokz4r2aIfK…/view…

5.การจัดแผนการจัดการศึกษาเฉพาะบุคคล IEP.docx
https://drive.google.com/…/1gbVwqysEr9KjpfidwO4Kww-RN…/view…

6.ตัวอย่างการเขียนเอกสารในแฟ้ม จากครูณัฏฐพัฒน์ (ฉบับไฟล์เวิร์ด กำลังติดตามจัดทำให้) https://drive.google.com/open…

ขอบคุณข้อมูล คุณครูภฌลดา ปรางควิรยา โรงเรียนวัดหนองโพรง สพป.ปราจีนบุรี เขต 1

การประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา กคศ.ประกาศ ว6 ล่าสุด มาแทนที่ ว20 ลงวันที่ 28 มีนาคม 2562

ก.ค.ศ.ประกาศ ว6 ล่าสุด มาแทนที่ ว20 ลงวันที่ 28 มีนาคม 2562 การประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

ลิ้งค์ดาวน์ โหลด >>> https://otepc.go.th/images/0_%E0%B8%A0%E0%B8%AA./%E0%B8%AB%E0%B8%99%E0%B8%87%E0%B8%AA%E0%B8%AD_%E0%B8%A76_%E0%B8%9B2562.pdf

กฎ ก.ค.ศ. การเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลว 27 ก.ย. 61

กฎ ก.ค.ศ. การเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

ลิงค์ดาวน์โหลด http://sk.nfe.go.th/e_office/photo/7811.pdf

ตัวอย่างการกรอกใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู

"วิทยฐานะแนวใหม่ ว21/2560"

"วิทยฐานะแนวใหม่ ว21/2560" 
กำหนดให้ครูมีผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ สายงานการสอน ในช่วงระยะเวลาย้อนหลัง 5 ปีการศึกษาติดต่อกัน นับถึงวันสิ้นปีการศึกษาก่อนวันที่ยื่นคำขอ 

ข้าราชการครูทุกคนต้องมีการประเมิน 3 ด้าน รวม 13 ตัวชี้วัด คือ ด้านการจัดการเรียนการสอน (8 ตัวชี้วัด) ด้านการบริหารจัดการชั้นเรียน (3 ตัวชี้วัด) และด้านการพัฒนาตนเองและพัฒนาวิชาชีพ (2 ตัวชี้วัด) เป็นปกติทุกปีการศึกษา 

....โดยเมื่อสิ้นปีการศึกษาผู้ดำรงตำแหน่งครูต้องประเมินผลการปฏิบัติงานของตนเอง ตามแบบ วฐ.2 เสนอผู้อำนวยการสถานศึกษา ซึ่ง ภาระงาน ตัวชี้วัดที่ 12 การพัฒนาตนเอง คุณครูต้องทำประมาณนี้ ตามวิทยฐานะที่ประสงค์ขอมี/เลื่อน ให้สูงขึ้น

ดาวน์โหลด ID Plan
คลิก https://goo.gl/7zALbQ

แบบประเมินวิทยะฐานะ แบบใหม่ ว.21 ไฟล์ Word ดาวน์โหลดได้ที่นี่เลย
1. แบบคำขอ https://goo.gl/5DbsfN
.
2. แบบประเมินรายปี https://goo.gl/jE2AHt
.
3. แบบสรุปประเมิน 5 ปี https://goo.gl/sSEGsv
.
4. ppt หลักเกณฑ์ ฯ https://goo.gl/d7TRHP
.
5. คู่มือการประเมิน https://goo.gl/sfq1eM
.
6. เกณฑ์ใหม่ ฯ https://goo.gl/bHRyvu
.
7. การประเมินผลงาน 3 ด้าน https://goo.gl/uMJBfw
.
8. หนังสือ PLC คลิก https://goo.gl/opUZmB
________________________________
ดูหลักสูตร เพื่อเขียน ID Plan ช่วงที่ 2
คลิก http://obec.iceupthailand.com

ความหมายของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

ข้าราชการครู ตาม (จ.18) หมายถึง ข้าราชการครูที่กำหนดไว้ตาม จ.18 ของโรงเรียน ซึ่งอาจจะมากหรือน้อยกว่าจำนวนข้าราชการครูที่สอนในโรงเรียนจริง เนื่องจากมีข้าราชการครูบางส่วนไปช่วยราชการที่โรงเรียนอื่นหรือศึกษาต่อ หรือข้าราชการครูจากโรงเรียนอื่นมาช่วย

ข้าราชการครูที่ปฏิบัติงานจริงในสถานศึกษา หมายถึง ข้าราชการครูที่ปฏิบัติงานสอนในสถานศึกษานั้น ๆ จริง ซึ่งอาจจะมากหรือน้อยกว่าจำนวนข้าราชการครูตามกรอบอัตรากำลัง เนื่องจากมีข้าราชการครูบางส่วนไปช่วยราชการที่โรงเรียนอื่นหรือลาศึกษาต่อ หรือข้าราชการครูจากโรงเรียนอื่นมาช่วยราชการ

ครูผู้ช่วย หมายถึง ข้าราชการครูที่อยู่ในระหว่างการทดลองปฏิบัติราชการ

ครู หมายถึง ข้าราชการครู คศ.1 และ ครู คศ.2 ที่ยังไม่ได้รับการประเมินวิทยฐานะ

ครูชำนาญการ หมายถึง ข้าราชการครูที่ได้รับเงินเดือน คศ.2

ครูชำนาญการพิเศษ หมายถึง ข้าราชการครูที่ได้รับเงินเดือน คศ.3

ครูเชี่ยวชาญ หมายถึง ข้าราชการครูที่ได้รับเงินเดือน คศ.4

ครูเชี่ยวชาญพิเศษ หมายถึง ข้าราชการครูที่ได้รับเงินเดือน คศ.5

ครูอัตราจ้างชั่วคราว หมายถึง ครูที่จ้างชั่วคราวด้วยงบประมาณในโครงการต่าง ๆ จากส่วนราชการที่
จัดสรรให้ และจากงบประมาณอื่น

ลูกจ้างประจำ หมายถึง ลูกจ้างประจำที่ได้รับเงินเดือนจากเงินงบประมาณของทางราชการหมวดลูกจ้างประจำ

ลูกจ้างชั่วคราว หมายถึง ลูกจ้างที่จ้างชั่วคราวด้วยเงินงบประมาณของทางราชการ และจากงบประมาณอื่น

พนักงานราชการ หมายถึง บุคคลซึ่งได้รับการจ้างตามสัญญาจ้าง โดยได้รับค่าตอบแทนจากงบประมาณของส่วนราชการ เพื่อพนักงานของรัฐในการปฏิบัติงานให้กับส่วนราชการนั้น

การใช้บัตรประชาชนในการใช้สิทธิเบิกจ่ายตรง ประเภทผู้ป่วยนอก

ระเบียบการลา

 ข้าราชการ กับ พนักงานราชการ ใช้ระเบียบการลาคนละฉบับ (ไม่เหมือนกัน)

- การลาของข้าราชการพลเรือน ดูที่  >>> http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2555/E/022/1.PDF 

- การลาของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ดูที่ >>> http://www.satreephuket.ac.th/people_manage/document_hr/absent_howto.pdf 

- การลาของพนักงานราชการ ดูที่ >>> http://cdn.gotoknow.org/…/fil…/000/804/903/original_use.pdf… 

- การลาของลูกจ้างประจำ/ลูกจ้างชั่วคราว อยู่ในระเบียบว่าด้วยการจ่ายค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ ข้อ 19-31 ดูที่ >>> http://ahph9thi.gotoknow.org/…/0…/819/418/original_sunla.pdf 

สิทธิข้าราชการเกษียณ

รวมสิทธิของข้าราชการเกษียณ ( ค่อนข้างละเอียด ) ...

( ถ้าเลือกรับบำเหน็จ สิทธิต่างๆจะระงับไป เช่น ค่ารักษาพยาบาล เหลือเพียงสิทธิเดียว คือ การขอพระราชทานเพลิงศพ )

กลุ่ม ผู้ไม่เป็นสมาชิก กบข.

ก): กรณีรับบำเหน็จ 

จะได้รับเงินบำเหน็จเป็นเงินก้อนเดียว [ เงินบำเหน็จ = เงินเดือนเดือนสุดท้าย x อายุราชการ(รวมอายุราชการทวีคูณ) ] 

สิทธิต่าง ๆ ระงับไป ยกเว้นการขอพระราชทานเพลิงศพ 

ข): กรณีรับบำนาญ 

จะได้รับเงินบำนาญรายเดือนทุกเดือนจนกว่าจะเสียชีวิต [ บำนาญรายเดือน = เงินเดือนเดือนสุดท้าย x อายุราชการเป็นปี (รวมอายุราชการทวีคูณ เศษเกิน 6 เดือนจึงนับเป็น 1 ปี) แล้วหารด้วย 50 ]

และยังมีสิทธิได้รับ 

     1)  ค่ารักษาพยาบาลของตนเอง คู่สมรส บิดามารดา บุตรที่อายุยังไม่ครบ 20 ปีบริบูรณ์ และบุตรไร้ความสามารถไม่จำกัดอายุ  

     2)  ค่าตรวจสุขภาพ

     3)  ค่าการศึกษาบุตร เบิกได้ถึงอายุ 25 ปีบริบูรณ์ 

     4)  บำเหน็จดำรงชีพ ( เงินเพิ่มให้พิเศษ ) = 15 เท่า ของเงินบำนาญ 1 เดือน แต่ไม่เกิน 400,000 บาท โดยจ่ายให้ทันทีเมื่อเกษียณครึ่งหนึ่ง แต่ไม่เกิน 200,000 บาท ส่วนที่เหลือขอรับได้เมื่ออายุครบ 65 ปี

     5) เงินช่วยพิเศษ เมื่อถึงแก่กรรม = 3 เท่า ของเงินบำนาญ ( มอบให้กับผู้ที่ผู้รับบำนาญแสดงเจตนาไว้ หรือทายาทตามกฎหมาย )

     6) เงินบำเหน็จตกทอด เมื่อถึงแก่กรรม เป็นเงินก้อนเดียว = เงินบำนาญ x 30 เท่า – เงินบำเหน็จดำรงชีพที่รับไปแล้ว ( มอบให้กับทายาทตามกฎหมาย ถ้าไม่มีทายาทมอบให้ผู้ที่ผู้รับบำนาญแสดงเจตนาไว้ ถ้าไม่มีทายาทและไม่ได้แสดงเจตนาไว้ เป็นอันยุติบำนาญตกทอด ) 

กลุ่ม ผู้เป็นสมาชิก กบข. 

ก): กรณีรับบำเหน็จ 

จะได้รับเงินบำเหน็จเป็นเงินก้อนเดียว [ เงินบำเหน็จ = เงินเดือนเดือนสุดท้าย  x อายุราชการ (รวมอายุราชการทวีคูณ เศษเดือนเศษวันเป็นจุดทศนิยม) ] 

สิทธิต่าง ๆ ระงับไป ยกเว้นการขอพระราชทานเพลิงศพ

ข): กรณีรับบำนาญ 

จะได้รับเงินบำนาญรายเดือนทุกเดือนจนกว่าจะเสียชีวิต [ บำนาญรายเดือน = เงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย x อายุราชการ(รวมอายุราชการทวีคูณ เศษเดือนเศษวันเป็นจุดทศนิยม) รวมไม่เกิน 35 ปี แล้วหารด้วย 50 ]  แต่ต้องไม่เกิน 70% ของเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย

และยังมีสิทธิได้รับสิทธิต่าง ๆ เหมือนกับบำนาญปกติ 

นอกจากนี้ สมาชิก กบข.แบบ ก.,ข. ยังได้รับ 

- เงินสะสม + ผลประโยชน์ของเงินสะสม 

- เงินประเดิม + ผลประโยชน์ของเงินประเดิม 

- เงินชดเชย + ผลประโยชน์ของเงินชดเชย 

- เงินสมทบ + ผลประโยชน์ของเงินสมทบ 

( ผู้ที่ลาออกจาก กบข.จะได้เฉพาะเงินสะสม+ผลประโยชน์ของเงินสะสม คืน )

หมายเหต

ก. ผู้ที่ได้รับบำเหน็จตกทอด คือผู้ที่ผู้รับบำนาญแสดงเจตนาไว้ หรือทายาทตามกฎหมาย  คำว่า ทายาทตามกฎหมาย ได้แก่ 

- บุตรที่ชอบด้วยกฎหมาย ได้รับคนละ 1 ส่วน 

- สามีภรรยาที่ชอบด้วยกฎหมาย ได้รับ 1 ส่วน 

- บิดา หรือมารดา หรือทั้งบิดาและมารดา ที่ยังมีชีวิตอยู่ ได้รับ 1 ส่วน 

ข. เงินอื่น ๆ ที่ทุกกลุ่มจะได้รับ ถ้าสมัครเป็นสมาชิก

- เงินฌาปนกิจสงเคราะห์ 

- เงินผลประโยชน์จากหุ้นสหกรณ์ 

- เงินประกันชีวิตและเงินช่วยเหลือจากสหกรณ์ 

ค. เวลาราชการทวีคูณ ในช่วงประกาศกฎอัยการศึกทั่วราชอาณาจักร 2 ช่วงล่าสุด รวม 15 เดือน 18 วัน ( ช่วงที่ 1 วันที่ 19 ก.ย.49 – 26 ม.ค.50 = 4 เดือน 11 วัน ,  ช่วงที่ 2 วันที่ 20 พ.ค.57 – 1 เม.ย.58 = 11 เดือน 7 วัน ) นั้น ได้เวลาราชการทวีคูณเฉพาะทหารตำรวจ ส่วนข้าราชการอื่นไม่ได้ เพราะไม่ได้เสี่ยงภัย

สำนักงาน กศน. จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เอกชัย ยุติศรี

คู่มือการประเมินข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาเพื่อให้มีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยาฐานะครูชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ เชียวชาญพิเศษ สายการสอน

คู่มือการประเมินข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาเพื่อให้มีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยาฐานะครูชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ เชียวชาญพิเศษ สายการสอน

มาตรฐานตำแหน่ง ครูผู้ช่วย

ตารางเงินเดือนแรกบรรจุ ข้าราชการ 1 ม.ค.56, 1 ม.ค.57

ตารางเงินเดือนแรกบรรจุ ข้าราชการ 1 ม.ค.56 เปรียบเทียบ 1 ม.ค.57

แบบคำร้องขอโอนย้ายของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดสำนักงาน กศน.

แบบคำร้องขอโอนย้ายของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดสำนักงาน กศน.