หลักเกณฑ์การเบิกค่าใช้จ่ายการจัดการเรียนรู้เพื่อพัฒนาตนเอง พ.ศ. 2568

 หลักเกณฑ์การเบิกค่าใช้จ่ายการจัดการเรียนรู้เพื่อพัฒนาตนเอง พ.ศ. 2568

ตามมาตรา ๖ (๒) มาตรา ๙ และมาตรา ๑๐ แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมการเรียนรู้ พ.ศ. ๒๕๖๖

กำหนดให้กรมส่งเสริมการเรียนรู้ทำหน้าที่ จัด ส่งเสริม สนับสนุนการเรียนรู้เพื่อการพัฒนาตนเองมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาศักยภาพ ทักษะ และ ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านตามความถนัดของตน การประกอบ

อาชีพ การพัฒนาอาชีพ การยกระดับ คุณภาพชีวิตของตน ครอบครัว ชุมชน หรือสังคม หรือเพื่อประโยชน์

แห่งความรอบรู้ของตน โดยอาจได้รับการรับรองคุณวุฒิตามความเหมาะสม จึงได้กำหนดรูปแบบ วิธีการ

ขั้นตอน และหลักเกณฑ์การเบิกค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมการจัดการเรียนรู้สำหรับประชาชน ให้กับ

หน่วยจัดการเรียนรู้ ใช้เป็นแนวทางการดำเนินงาน การจัดการเรียนรู้ที่สอดคล้องกับสภาพบริบทพื้นที่

และความต้องการของประชาชนในชุมชน ให้มีทักษะ ประสบการณ์และนำไปใช้ใช้ในการประกอบอาชีพ

และพัฒนาอาชีพ การพัฒนาทักษะชีวิต ตลอดจนการพัฒนาสังคมและชุมชนให้สามารถดำรงชีวิตอยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุข

การฝึกอบรมประชาชน หมายถึง กิจกรรมฝึกอบรมประชาชน เกี่ยวกับการพัฒนา ทักษะชีวิต

การประกอบอาชีพหรือพัฒนาอาชีพ การพัฒนาสังคมและชุมชน ผ่านการอบรม การศึกษาดูงาน การจัดเวที

ประชาคม หรือกิจกรรมอื่นที่มีลักษณะเป็นการฝึกอบรม เพื่อพัฒนาศักยภาพ ทักษะ และความเชี่ยวชาญ

เฉพาะด้านตามความถนัดของตน การประกอบอาชีพ การพัฒนาอาชีพ การยกระดับคุณภาพชีวิตของตน

ครอบครัว ชุมชน หรือสังคม หรือเพื่อประโยชน์แห่งความรอบรู้ของตน โดยมีโครงการและหลักสูตร

ที่มีช่วงระยะเวลาการจัดที่แน่นอน ประกอบด้วย ๒ กรณี คือ 

(๑) หลักสูตร ๓ - ๙ ชั่วโมง สำหรับประชาชน

ทุกช่วงวัย จำนวน ๖ คน 

(๒) หลักสูตร ๑๐ ชั่วโมงขึ้นไป สำหรับประชาชนทุกช่วงวัย จำนวน ๓๕ คน

ค่าใช้จ่ายในการการฝึกอบรมประชาชน เบิกจ่ายได้ดังนี้

๑. ค่าตอบแทนวิทยากร เบิกจ่ายชั่วโมงละ ไม่เกิน ๖๐๐ บาท

๒. ค่าวัสดุฝึก เบิกจ่ายตามจริง ตามความจำเป็น เหมาะสมและประหยัด

๓. ค่าอาหารไม่เกินมื้อละ ๑๒๐ บาท/คน

๔. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ไม่เกินมื้อละ ๓๕ บาท/คน

๕. ค่าของสมนาคุณในการศึกษาดูงานให้เบิกเท่าที่จ่ายจริง แห่งละไม่เกิน ๑,๕๐๐ บาท

๖. ค่าเช่าอุปกรณ์ต่าง ๆ ตามความจำเป็น เหมาะสมและประหยัด ให้เป็นไปตาม

พระราชบัญญัติการจัดซื้อ จัดจ้างและการบริหารพัสภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๖

๗. ค่าเช่าสถานที่จัดอบรมตามความจำเป็น เหมาะสมและประหยัด ตามที่ผู้ให้บริการ

เรียกเก็บ ทั้งนี้ ให้พิจารณาสถานที่ที่ไม่มีการเรียกเก็บค่าใช้จ่ายเป็นอันดับแรก

๘. ค่าจ้างเหมายานพาหนะ กรณีไปศึกษาดูงานนอกสถานที่ ให้เป็นไปตาม

พระราชบัญญัติการจัดซื้อ จัดจ้างและการบริหารพัสภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๖

ทั้งนี้ ค่าใช้จ่ายตามข้อ ๑ - ๘ ให้เบิกจ่ายได้เท่าที่จ่ายจริงตามความจำเป็น เหมาะสมและประหยัดภายในวงเงินงบประมาณที่ได้รับการจัดสรร

ดังนั้น เพื่อการให้การจัดการเรียนรู้เพื่อการพัฒนาตนเอง ของหน่วยจัดการเรียนรู้ในสังกัด

กรมส่งเสริมการเรียนรู้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ จึงขอให้ถือปฏิบัติตามขั้นตอนรายละเอียดการดำเนินงานตามแนวทางการจัด ส่งเสริม สนับสนุนการเรียนรู้เพื่อการพัฒนาตนเอง พ.ศ. ๒๕๖๘ ในปีงบประมาณพ.ศ. ๒๕๖๙ ต่อไป

วันที่ในการล้างเอกสารยืมเงิน

 

หลักเกณฑ์การเบิกจ่ายวัสดุ วิชาชีพระยะสั้น

หลักเกณฑ์การเบิกจ่ายวัสดุ การศึกษาเพื่อพัฒนาอาชีพ

กลุ่มสนใจ

ไม่เกิน 30 ชั่วโมง จำนวนผู้เรียน 6 คนขึ้นไป ค่าวัสดุไม่เกิน 1000 บาท

ไม่เกิน 5 ชั่วโมง อำเภอยิ้ม จังหวัดเคลื่อนที่ เป็นต้น จำนวนผู้เรียน 6 คนขึ้นไป  ค่าวัสดุไม่เกิน 1000 บาท/1กลุ่ม

วิชาชีพระยะสั้น

31 ชั่วโมง จ่ายค่าวัสดุ ไม่เกิน 5,000 บาท หากเกิน 5000  บาท ต้องขออนุญาตผู้อำนวยการ กศน.จังหวัด (อยู่ในคู่มือการศึกษาต่อเนื่อง ปี 61 หน้า 30)

(อาชีพที่ได้วัสดุ 5000 บาท อาจต้องคำนึงถึงชั่วโมงการสอน ความสามารถวิทยากร และผลลัพธ์ เป็นเกณฑ์ในการให้ค่าวัสดุด้วย)

การซักซ้อมความเข้าใจแนวทางการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเบิกค่าใช้จ่ายของสำนักงาน กศน. ลว 25 ต.ค. 62

การซักซ้อมความเข้าใจแนวทางการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเบิกค่าใช้จ่ายของสำนักงาน กศน.

1.ค่าที่พัก เบิกจ่ายจริง

2.การเบิกจ่ายของพนักงานขับรถ

การใช้บัตรประชาชนในการใช้สิทธิเบิกจ่ายตรง ประเภทผู้ป่วยนอก

อัตราเงินอุดหนุนรายหัว สำนักงาน กศน.

อัตราเงินอุดหนุนรายหัว สำนักงาน กศน.

หลักเกณฑ์การเบิกจ่ายเงินอุดหนุนสำนักงาน กศน. สำนักงาน กศน. ลว. 28 มี.ค. 2559

หลักเกณฑ์การเบิกจ่ายเงินอุดหนุนสำนักงาน กศน.

1.คำสั่งสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ที่ 604/2559 เรื่อง หลักเกณฑ์การเบิกจ่ายเงินอุดหนุน สำนักงาน กศน. ลว. 28 มี.ค. 2559

ครู กศน.ตำบลมีสิทธิ์เบิกค่าที่พักตอนไปราชการอย่างไร

ครู กศน.ตำบลมีสิทธิ์เบิกค่าที่พักตอนไปราชการอย่างไร

ตาม “ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่องสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ.2554” ข้อ 6 ( 2 ) ระบุว่า “พนักงานราชการที่ได้รับคำสั่งจากผู้มีอำนาจอนุญาตให้เดินทางไปปฏิบัติหน้าที่ราชการ มีสิทธิเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการตามกฎหมายว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของข้าราชการโดยอนุโลม” 
( ดูประกาศนี้ได้ที่ http://co1la8ji.gotoknow.org/…/7…/772/original_benefit54.pdf ) 

คือเบิกได้เหมือนข้าราชการ ซึ่งปกติต้องดูอีกว่า พนักงานราชการเทียบเท่าข้าราชการตำแหน่งใด ( ดูการเทียบตำแหน่งได้ที่ http://co1la8ji.gotoknow.org/…/799/604/original_teabtumnang… ) เช่น
1) พนักงานราชการกลุ่มงานบริการและกลุ่มงานเทคนิค เทียบเท่าข้าราชการตำแหน่งประเภททั่วไประดับปฏิบัติงาน 
2) พนักงานราชการกลุ่มงานบริหารทั่วไป เทียบเท่าข้าราชการตำแหน่งประเภทวิชาการ ดังนี้
- อายุราชการไม่เกิน 9 ปี เทียบเท่าระดับปฏิบัติการ
- อายุราชการ 10-17 ปี เทียบเท่าระดับชำนาญการ
- อายุราชการ 17 ปีขึ้นไป เทียบเท่าระดับชำนาญการพิเศษ
อย่างไรก็ตาม ปัจจุบันอัตราค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของข้าราชการระดับชำนาญการพิเศษลงมา เป็นอัตราเดียวกันหมด จึงอาจกล่าวได้ว่า ปัจจุบันพนักงานราชการ กศน.ในระดับจังหวัดและอำเภอ ซึ่งมีแต่กลุ่มงานบริการและกลุ่มงานบริหารทั่วไป เบิกค่าเบี้ยเลี้ยง-ที่พัก ได้เท่ากับ ข้าราชการระดับชำนาญการพิเศษ

ขอบคุณข้อมูล อ.เอกชัย ยุติศรี

หลักเกณฑ์การเบิกจ่ายการศึกษาต่อเนื่อง แบบอบรม

จัดและเบิกจ่ายการศึกษาต่อเนื่อง แบบอบรม ได้ >> https://db.tt/Fu4455Et

ระเบียบการจ่ายเงินค่าตอบแทนกรรมการประเมินภาคประสบการณ์และค่าคุมสอบ มิติความรู้ ความคิด นักศึกษาเทียบระดับ (แบบไต่ระดับ)

ระเบียบฯ การจ่ายเงินค่าตอบแทนกรรมการประเมินภาคประสบการณ์และค่าคุมสอบ มิติความรู้ ความคิด นักศึกษาเทียบระดับ (แบบไต่ระดับ) ใช้งบอุดหนุน..หรือเงินจากสถานศึกษาที่เก็บจากผู้สมัครเข้าประเมินเทียบระดับ

ดูในคู่มือที่ หน้า 154-156 

พนักงานราชการขออนุญาตเดินทางไปราชการโดยรถยนต์ส่วนตัวได้

พนักงานราชการขออนุญาตเดินทางไปราชการโดยรถยนต์ส่วนตัวได้

http://nfeph.blogspot.com/2014/06/2-2-2.html ว่า ได้ แม้ไม่มีข้าราชการไปด้วย 

อยู่ที่ผู้มีอำนาจอนุมัติจะพิจารณาอนุมัติตามความจำเป็นและความเหมาะสม แต่ ผู้มีอำนาจอนุมัติให้ใช้รถส่วนตัวไม่ใช่ ผอ.กศน.อำเภอ/เขต เพราะ ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการอนุมัติให้เดินทางไปราชการและการจัดการประชุมของทางราชการ พ.ศ.2524 ข้อ 11 ( 4 ) กำหนดผู้มีอำนาจพิจารณาอนุมัติการเดินทางไปราชการในราชอาณาจักร ให้เป็นอำนาจของอธิบดีหรือหัวหน้าส่วนราชการ ( ของ กศน. ขณะนี้หมายถึงปลัดกระทรวง ) ซึ่งจะมอบอำนาจโดยทำเป็นหนังสือให้ผู้ดำรงตำแหน่งใด ๆ เป็นผู้อนุมัติการเดินทางไปราชการในราชอาณาจักรแทนก็ได้

ตามคำสั่งสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ที่ 270/51 ปลัดกระทรวงมอบอำนาจให้ ผอ.สนง.กศน.จ./กทม. ในข้อ 8 ว่า “การอนุมัติให้เดินทางไปราชการภายในราชอาณาจักรของตนเอง ข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้างในสังกัด และบุคคลภายนอก การอนุมัติค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ การใช้รถยนต์ส่วนตัวไปราชการ... ...”

แต่ ในคำสั่งที่มอบอำนาจให้ ผอ.กศน.อ./ข. ที่ 489/51 ข้อ 9 ระบุดังนี้
- วรรคหนึ่ง การอนุมัติไปราชการ ... ของข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา พนักงานราชการ ลูกจ้าง บุคคลภายนอก ... ...

- วรรคสอง การอนุมัติไปราชการสำหรับตนเอง ของ ผอ.กศน.อ. ภายในเขตจังหวัดที่สถานศึกษาตั้งอยู่ และจังหวัดที่มีเขตติดต่อกับจังหวัดนั้น ... ...

- วรรคสาม การอนุมัติการใช้รถยนต์ส่วนตัวไปราชการภายในเขตพื้นที่ตามวรรคสอง

สรุปว่า ผอ.กศน.อ./ข. มีอำนาจอนุมัติการใช้รถยนต์ส่วนตัวได้เฉพาะการไปราชการภายในเขตพื้นที่ของตนเอง 

ส่วนข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้าง อื่น ๆ ถ้าจะขออนุมัติไปราชการโดยใช้รถยนต์ส่วนตัว ต้องขออนุมัติ ผอ.สนง.กศน.จ./กทม.

คณะกรรมการสถานศึกษา กรมบัญชีกลางแจ้งว่า ไม่มีสิทธิได้รับเบี้ยประชุม

หนังสือสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ด่วนที่สุด ที่ ศธ 0210.117/11047 ลงวันที่ 24 ต.ค.56 ซึ่งสรุปได้ว่า
1) คณะกรรมการและอนุกรรมการ ที่มีสิทธิได้รับเบี้ยประชุม ของเรา มีเพียง 2 คณะ คือ
- “คณะกรรมการส่งเสริมและประสานความร่วมมือการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวัด” หมายถึง “คณะกรรมการส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวัด” 

(เดิม 1,200 เปลี่ยนเป็น 1,600 บาท)

- “คณะอนุกรรมการภาคีเครือข่าย” แต่งตั้งโดยคณะกรรมการส่งเสริมและสนับสนุนและประสานความร่วมมือการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยส่วนกลาง 

(เดิม 800เปลี่ยนเป็น 1,000 บาท)

2) สำหรับคณะกรรมการสถานศึกษา กรมบัญชีกลางแจ้งว่า ไม่มีสิทธิได้รับเบี้ยประชุม จึงขอให้ชะลอการเบิกจ่ายไปก่อน จนกว่าจะได้รับแจ้งจากกรมบัญชีกลางต่อไป

วันที่ 18 เม.ย. ผมถามกลุ่มงานคลัง ( อ.ปนัดดา ) กับ กป. ( อ.สร้อยทิพย์ ) ได้รับคำตอบว่ายังเบิกจ่ายเบี้ยประชุมกรรมการสถานศึกษาไม่ได้ ส่งบทบาทหน้าที่ไปให้กรมบัญชีกลางพิจารณาอยู่

หลักเกณฑ์การเบิกจ่ายเงิน หลักสูตรระยะสั้น (การศึกษาต่อเนื่อง)

หลักเกณฑ์การเบิกจ่ายเงิน หลักสูตรระยะสั้น (การศึกษาต่อเนื่อง)

หลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนหลักสูตรระยะสั้น ให้กับข้าราชการ ลูกจ้างสำนักงาน กศน. นอกเวลาราชการ และ ข้าราชการลูกจ้าง สังกัด อื่นๆ (ประกาศ 11 ม.ค.54 นายเฉลี่ยว สีมารักษ์)

1.ผู้เรียนต่ำกว่า 6 คน ชั่วโมงละไม่เกิน 50 บาท
2.ผู้เรียนต่ำกว่า 6-10 คน ชั่วโมงละไม่เกิน 100 บาท
3.ผู้เรียน 11 คน ขึ้นไป ชั่วโมงละไม่เกิน 200 บาท

หลักเกณฑ์ค่าเหมาจ่ายในการบริหารจัดการเรียนการสอนนอกโรงเรียนของพัธมิตร/ภาคีเครือข่ายภาครัฐ เอกชน หลักสูตรระยะสั้น

1.เพิ่มค่าใช้จ่ายรายหัวจากเดิมชั่วโมงละ 7 บาท เป็น 10 บาท
2.ปรับหลักสูตรจากเดิมไม่เกิน 100 ชั่วโมง เป็นตั้งแต่ 30-100 ชั่วโมง
3.การโอนเงินจากเดิมให้โอนครั้งเดียว เปลี่ยนเป็นโอน 2 งวด คือ
3.1 งวดที่ 1 ให้จ่ายเมื่อดำเนินการจัดการเรียนการสอนไปแล้ว 50% ของหลักสูตร
3.2 งวดที่ 2 ให้จ่ายเมื่อดำเนินการจัดการเรียนการสอนจบหลกสูตรอีก 50%

หลักเกณฑ์ค่าสมนาคุณให้แก่ผู้ทรงคุณวุฒิที่ให้ความรู้ในแหล่งประกอบการเป็นเวลา ครั้งละไม่เกิน 3 ชั่วโมง ในอัตราครั้งละไม่เกิน 1500 บาท

- ค่าสาธารณูปโภคได้เท่าที่จ่ายจริงโดยใช้หลักฐานการจ่ายเป็นหลักฐานประกอบในการเบิก
- ค่าวัสดุ อยู่ในดุลพินิจของหัวหน้าส่วนราชการในการพิจารณาเบิกจ่ายเท่าที่จ่ายจริงตามความจำเป็น เหมาะสม ประหยัด เพื่อประโยชน์ของทางราชการ โดยไม่ต้องข้อตกลงกับกระทรวงการคลัง