ค่าดำเนินการจัดกิจกรรมพัฒนาคุณภาพผู้เรียนและหรือกิจกรรมเรียนรู้เสริมหลักสูตร แนบท้ายคำสั่ง สป.ที่ 669/2561ลว 20 มี.ค.2561

ค่าดำเนินการจัดกิจกรรมพัฒนาคุณภาพผู้เรียนและหรือกิจกรรมเรียนรู้เสริมหลักสูตร แนบท้ายคำสั่ง สป.ที่ 669/2561ลว 20 มี.ค.2561

ค่าชุดลูกเสือ ยุวกาชาด
ค่าชุดกีฬา กศน.
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน

อัตราเงินอุดหนุนรายหัว สำนักงาน กศน.

อัตราเงินอุดหนุนรายหัว สำนักงาน กศน.

นโยบายและจุดเน้น กศน.2561

ลิ้งค์ >>> https://drive.google.com/file/d/1yXt27GuC-j9nvaeI_U5TMi3SKHjvV-47/view

สํานักงาน กศน. โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการส่งเสริมสนับสนุน และประสานความร่วมมือการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย ได้จัดทําเอกสาร นโยบายและจุดเน้นการดําเนินงานสํานักงาน กศน. ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ ขึ้นตามบทบัญญัติแห่งกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย เพื่อเป็นกรอบทิศทางและเครื่องมือในการดําเนินงาน
ตามบทบาทหน้าที่ในการส่งเสริม สนับสนุน และประสานงานการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย ในอันที่จะเพิ่มและกระจายโอกาสทางการศึกษาให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายได้รับการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอย่างทั่วถึงและมีคุณภาพ ภายใต้กรอบทิศทางการพัฒนาตามแผนยุทธศาสตร์ชาติระยะ ๒๐ ปี (พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๗๙) แผนการศึกษาแห่งชาติพ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๗๙ นโยบาย แนวทางหลักในการดําเนินงาน และโครงการสําคัญของกระทรวงศึกษาธิการ นโยบายและจุดเน้นฉบับนี้ได้กําหนดการดําเนินงานภายใต้วิสัยทัศน์คือ “คนไทยได้รับโอกาสการศึกษาและการเรียนรู้ตลอดชีวิตอย่างมีคุณภาพ สามารถดํารงชีวิตที่เหมาะสมกับช่วงวัยสอดคล้องกับหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง และมีทักษะที่จําเป็นในโลกศตวรรษที่ ๒๑” โดยประกอบด้วย ส่วนที่ ๑ คือ นโยบายเร่งด่วนเพื่อร่วมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพัฒนาประเทศ ได้แก่ ๑) ยุทธศาสตร์ด้านความมั่นคง ๒) ยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนากําลังคน การวิจัย และนวัตกรรมเพื่อสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ ๓) ยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพคนให้มีคุณภาพ ๔) ยุทธศาสตร์ด้านการสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางการศึกษา ๕) ยุทธศาสตร์ด้านส่งเสริมและจัดการศึกษาเพื่อเสริมสร้างคุณภาพชีวิตที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ๖) ยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาประสิทธิภาพระบบบริหารจัดการ และส่วนที่ ๒ ภารกิจต่อเนื่อง ได้แก่ ๑) ด้านการจัดการศึกษาและการเรียนรู้๒) ด้านหลักสูตร สื่อ รูปแบบการจัดกระบวนการเรียนรู้การวัดและประเมินผล งานบริการทางวิชาการ และการประกันคุณภาพการศึกษา ๓) ด้านเทคโนโลยีเพื่อการศึกษา ๔) ด้านโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดําริหรือโครงการอันเกี่ยวเนื่องจากราชวงศ์ ๕) ด้านการศึกษาในจังหวัดชายแดนภาคใต้พื้นที่เขตเศรษฐกิจพิเศษ และพื้นที่บริเวณชายแดน ๖) ด้านบุคลากร ระบบการบริหารจัดการ และการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน  .......

ราคากลาง วัสดุสิ้นเปลือง

ราคากลาง วัสดุสิ้นเปลือง

ลิ้งค์ >>> http://dps2.wu.ac.th/mkp/upload/59070185278.pdf

ข้อบังคับคุรุสภาว่าด้วยใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ 2559 ประกาศ ณ วันที่ 28 พ.ย. 59

ข้อบังคับคุรุสภาว่าด้วยใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ 2559

ลิ้งค์ >>> https://person.mwit.ac.th/03-Regulations/R602401KuruSapa2559.PDF

ต้นฉบับ การประเมินพนักงานราชการ ตำแหน่งครู กศน.

ต้นฉบับ การประเมินพนักงานราชการ ตำแหน่งครู กศน.

เพื่อใช้ในการเตรียมตัวรับการประเมินที่จะเกิดขึ้น
เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานที่ทำอยู่แล้ว
เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานของครู กศน.ตำบลที่บรรจุใหม่และที่ทำงานอยู่แล้ว

สิทธิประโยชน์ที่จะได้รับในกรณีที่เป็นสมาชิกของ กบข.

รู้จักกับ กบข. ขอบคุณข้อมูล https://moneyhub.in.th/article/retired-government-official/

กบข. ย่อมาจาก กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ โดย กบข. มีตำแหน่งเป็นนิติบุคคลที่ได้รับการจัดตั้งขึ้น ตามกฎหมายเฉพาะ นั่นก็คือการเกิดขึ้นของพระราชบัญญัติกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการในปี 2539 สำหรับ การจัดตั้ง กบข. นี้มีขึ้นก็เพื่อให้เป็นการส่งเสริมการออมทรัพย์สำหรับข้าราชการ นอกจากนี้ยังสามารถใช้เป็นหลักประกันเพื่อจ่ายเงินให้กับข้าราชการ กรณีที่ข้าราชการเกษียณหรือมีการรับบำเหน็จบำนาญนั่นเอง คุณประโยชน์และวัตถุประสงค์อีกอย่างหนึ่งของ กบข. คือ การจัดสรรสวัสดิการและประโยชน์ต่าง ๆ เพื่อสมาชิกของ กบข.โดยเฉพาะ

สิทธิประโยชน์ที่จะได้รับหากเกษียณในกรณีที่เป็นสมาชิกของ กบข. และเลือกที่จะรับบำเหน็จ คือ

1.เงินก้อนจาก กบช.

เงินก้อนจาก กบข. มีที่มาโดยเงินจำนวนนี้จะมาจากเงินสะสม เงินสมทบและเงินที่ได้จากผลประโยชน์ตอบแทน ทั้งนี้เงินจำนวนที่ได้รับจัดว่าเป็นเงินก้อนแรกที่ กบข. ได้มอบให้กับข้าราชการเกษียณ โดยสามารถดูว่ายอดเงินก้อนที่ได้รับนั้นได้จากใบแจ้งยอดของ กบข. ที่จะมีมาทุกสิ้นปี โดยใบแจ้งยอดจะมาพร้อมกับหลักฐานในการลดหย่อนภาษีอีกด้วย

2.ได้เงินบำเหน็จ

หากผู้เกษียณเป็นสมาชิกของ กบข.และเลือกจะรับเงินบำเหน็จ สามารถนำเงินเดือนเฉลี่ยที่มีอยู่ในช่วง 60 เดือนสุดท้ายก่อนหมดอายุราชการ 

ยกตัวอย่าง เช่น หากเงินเดือนสุดท้ายในช่วง 60 เดือน อยู่ที่ 75,000 บาท และผู้เกษียณนั้นมี อายุราชการ 25 ปี เงินบำเหน็จที่ผู้เกษียณจะได้รับ คือ 75,000 คูณกับ 25 ได้เงินก้อนทั้งสิ้น 1,875,000

ผู้ที่เป็นสมาชิก กบข. และต้องการรับเงินบำนาญรายเดือน

ผู้ที่ต้องการรับเงินบำนาญรายเดือน ส่วนใหญ่แล้วเกิดจากความประสงค์ที่จะให้รัฐบาลช่วยเหลือในด้านสวัสดิการต่าง ๆ โดยประโยชน์ที่สมาชิก กบข. ซึ่งเกษียณอายุและรับเงินบำนาญจะได้รับมีดังต่อไปนี้

1.เงินก้อนจาก กบข.

ภายในเงินก้อนจาก กบข. จะมีเงินชดเชย เงินประเดิม เงินสะสมและเงินสมทบ รวมไปถึงเงินจากผลประโยชน์ตอบแทน โดยเงินที่ได้รับในงวดแรกนี้ คือ เงินที่กบข. ได้จัดไว้ให้ ทั้งนี้ผู้เกษียณและเลือกรับเงินบำนาญสามารถตรวจสอบว่ายอดเงินที่ตนได้รับมีเท่าใดจากใบแจ้งยอดที่ทาง กบข. ส่งมาให้ นอกจากนี้ผู้เกษียณยังสามารถดูยอดเงินได้ทุกสิ้นปี ซึ่งใบแจ้งยอดจะส่งมาพร้อมกับหลักฐานเอกสารเพื่อใช้ในการลดหย่อนภาษีนั่นเอง

2.เงินบำนาญสำหรับรายเดือน

เงินบำนาญรายเดือน สามารถหาได้จากการที่ผู้เกษียณนำเงินเดือนเฉลี่ยที่มีอยู่ในช่วงเวลา 60 เดือนสุดท้าย ก่อนหมดอายุราชการ จากนั้นให้นำเงินเดือนที่คูณกับอายุราชการ แล้วนำไปหาร 50 แต่ทั้งนี้เงินบำนาญที่ได้รับจะต้อง มีจำนวนไม่เกิน 70 เปอร์เซ็นของเงินเดือน และอายุราชการจะต้องไม่เกิน 35 ปี

ยกตัวอย่างเช่น

หากได้รับเงินเดือนก่อนเกษียณอายุราชการ 60 เดือน เป็นเงิน 75,000 บาทและมีอายุราชการ 25 ปี ผู้เกษียณจะได้เงินจากการบำนาญเท่ากับ 37,5000 บาท โดยจะเห็นได้ว่าเงินที่ได้รับนั้นไม่ถึง 70 เปอร์เซ็นของเงินเดือนที่เคยได้ (70 เปอร์เซ็นของ 75,000 คือ 52,500)

สิทธิประโยชน์ด้านอื่นของผู้ที่เป็นสมาชิก กบข.

ผู้ที่เป็นสมาชิก กบข. จะได้รับเงินด้านต่าง ๆ ดังที่กล่าวไปข้างต้น รวมไปถึงได้รับเงินฌาปนกิจสงเคราะห์ เงินประกันชีวิตและเงินช่วยเหลือจากสหกรณ์

สำหรับผู้ที่ไม่ได้เป็นสมาชิก กบข. จะได้รับสิทธิประโยชน์ ดังนี้

1.กรณีเลือกเงินบำเหน็จ

ให้ผู้เกษียณนำเงินเดือนเดือนที่ได้รับครั้งสุดท้ายก่อนหมดอายุราชการ ไปคูณด้วยอายุราชการที่ตนเองทำมาทั้งหมด ยกตัวอย่างเช่น หากเงินเดือน เดือนสุดท้ายที่ได้รับอยู่ที่ 75000 บาท และมีอายุราชการ 25 ปี เงินบำเหน็จที่จะได้รับ คือ1,875,000 บาท ซึ่งเงินจำนวนนี้เป็นเงินที่ผู้เกษียณสามารถรับไปได้ทันที

2.กรณีเลือกเงินบำนาญ

สำหรับผู้เกษียณที่ไม่ชอบการรับเงินก้อน แต่เลือกเป็นเงินบำนาญแทนนั้น ให้ผู้เกษียณนำเงินเดือนที่ตนเองได้รับเดือนสุดท้ายมาคูณกับอายุราชการของตนเอง แล้วหารด้วย 50 ยกตัวอย่างเช่น หากเงินเดือนเดือนสุดท้ายที่ผู้เกษียณได้รับ มีจำนวน 75,000 และมีอายุราชการ 25 ปี จะได้รับเงินบำนาญเดือนละ 37,500บาท

สิทธิประโยชน์ด้านอื่นของผู้ไม่ใช่สมาชิก กบข.

1.ผู้เกษียณจะได้รับเงินค่ารักษาให้กับตนเอง พร้อมภรรยาหรือสามี พ่อแม่ รวมไปถึงลูกที่อายุไม่ถึง 20 ปีบริบูรณ์

2.ผู้เกษียณจะได้รับเงินค่าการศึกษาของลูกที่เบิกได้จนถึงอายุ 25 ปีบริบูรณ์

3.ผู้เกษียณจะได้รับเงินค่าบำเหน็จดำรงชีพมีค่าเท่ากับ เงินบำนาญคูณ 15 เท่า

ถึงอย่างไรก็ดี แม้สิทธิประโยชน์และเงินที่ได้รับจากการเกษียณอายุจะมีจำนวนมากเพียงใดก็ตามแต่ผู้เกษียณ ก็ควรใช้เงินอย่างรอบคอบเพื่อให้เงินจำนวนนี้สร้างประโยชน์ได้สูงสุด